ЗАДАНИЕ №3
Отвечая на поставленный вопрос, является ли Роуэн почтальоном или менеджером, то я считаю, что данный герой лишь отчасти является, как менеджером, так и почтальоном.

Почтальон – это Работник почты, доставляющий корреспонденцию по адресам.
Но, наш герой, Роуэн,  не знал точного адреса. Следовательно, почтальоном как таковым назвать его нельзя.
Далее стоит рассмотреть, а хорош ли на самом деле его поступок? Безусловно, в критических ситуациях, когда от решения, действий человека, зависит мало того что его судьба, так  также  судьба, жизнь  многих людей, то его поступок, безусловно, правилен.

Получается так, что у него не было времени для подобных  расспросов, как : «Что?» « Кому?» « Куда?» «Зачем?» « А как быстро надо доставить?» Лично я не считаю, что задавать подобные  вопросы - это плохо, некорректно, что они могу показать лишь твою некомпетентность. Нет, правда, что такого в том, что человек хочет обладать большим количеством вспомогающей информации. Ведь чем лучшее человек понимает, что нужно ему сделать и как, тем  лучше он это сделает.
НО!!! Когда решается вопрос о жизни и смерти, то самое важное - это действовать и действовать немедленно! Вполне возможно, что каждый из нас, оказавшись в подобной ситуации, повел бы себя также, как, и Роуэн.

Есть вероятность, что в момент осознания критичности всей сложившейся ситуации, он просто сконцентрировался на своей цели и забыл про всё остальное (про то как ему идти, сколько у него есть в запасе времени и.т.д) Порой, в критических ситуациях, человек показывать все свои феноменальные способности, которые в обыденной жизни и не проявились бы.

«Вот немного слов о феноменальных  возможностях человека, которые появляются у него в экстремальных ситуациях. Он может легко преодолеть высоченный забор, поднять огромный камень или пролезть в узкий лаз. Причем, когда опасность минует, он ни за что не сможет повторить свои «подвиги». Как выяснилось, «виной всему» инстинкт самосохранения, который заложен в каждом из нас. В момент угрозы жизни происходит максимальная концентрация всех сил и возможностей организма. В некоторых ситуациях человек находится в состоянии так называемого максимального съеживания, когда занимает минимальное место. Именно тогда он может забиться в такую узкую щель, что потом долго будет удивляться, как он в нее пролез.»

Возможно, если происходящее было не во время войны, Роуэн бы  уточнил и адрес доставки, и как быстро это надо доставить, но  в данном случае,  это , во-первых, заняло бы время, а во-вторых он просто шёл к своей цели, понимая, что нужно действовать незамедлительно.
Мне  кажется, что каждый из нас сталкивался с подобной ситуацией, когда вам позарез нужно сделать что-то, что-то очень срочное и важное, и вы это делаете, хотя на самом то деле, никогда бы не подумали, что на такое способны. Как говорится, когда жизнь заставит, человек всё сделает!

Вот у меня есть подобный пример из своего личного опыта. Когда-то у меня была практика на одном из российских телеканалов, и  в 1й(!!) же день мне сказали найти телефон  Луселии Сантос, героини сериала «Рабыня Изаура». В моем распоряжении был Интернет и всего пару часов на поиски номера. И поверьте, найти телефон было очень сложно! Но, вы знаете, я, как человек ответственный, сразу поняла, что если я найду телефон, то  меня точно возьмут на практику, а если нет, то и не возьмут меня уже никуда. В обычной же ситуации, я бы искала телефон  дня 2 и ,возможно,  махнув рукой на это всё, сказала, что не нашла, но тут, когда решается фактически важная для меня вещь, то я нашла телефон всего за 2 часа!

Определение: Менеджмент- Совокупность методов, форм, средств управления производством для достижения поставленной цели
Вы знаете, я полностью согласна с Женей, которая сказала, что отличным менеджером можно назвать именно того человека, который посоветовал отправить с письмом именно Роуэна, нашел его и сказал о задании.  Не каждый может взять на себя ответственность за действия другого человека, тем более в подобной ситуации.  Ведь получается, что в подобной ситуации именно он смог управлять подобным процессом (нашел человека, дал задания), чтобы конечная цель была достигнута.
В конце я хотела бы добавить, что всё - так  не все люди могут проявить себя также,  как и Роуэн. На подобный поступок готовы многие, но отнюдь не все, и таких людей, как он, конечно же надо знать и ценить. Подобные люди в работе также встречаются и именно они - ценнейшие сотрудники, готовые несмотря ни на что (на полнейшее отсутствие информации и времени) сделать свою работу добросовестно!

Отредактировано Саша Горбачева (21 февраля 20:18)